為深入貫徹中央八項規定精神學習教育，縱深推進“三個年”活動，7月14日下午，公司黨委組織開展干部作風提升專題培訓，引導全體干部嚴作風、強擔當、重實干，以作風能力建設新成效助推公司高質量發展行穩致遠。黨政領導班子成員、在總部的中層干部以及民主黨派人士代表參加。

培訓采用課堂講解和現場教學相結合的方式進行。首先，黨委副書記、紀委書記賀海超通過反面和正面案例剖析作風的重要性，并對《關于進一步推進公司作風建設的實施辦法》進行宣貫。黨委書記、執行董事、總工程師南亞林從強化思想作風、強化學習作風、強化實干作風3個方面對加強干部作風建設工作提出要求，他強調，一是要涵養“想為”內動力，持之以恒加強理論學習，結合開門教育反饋意見明確努力方向；二是要增強“善為”競爭力，牢固樹立終身學習理念，緊盯新形勢新任務新要求，錘煉過硬素質本領；三是要錘煉“敢為”行動力，對標對表目標責任，扎實推進各項重點工作完成落地見效。

隨后，參訓人員一同前往省政協文史館，通過現場觀摩政協委員基層調研、建言獻策史料及新時代政協系統作風建設舉措，沉浸式感悟先輩“求真務實、勤政為民”的優良作風，深刻領會“作風建設永遠在路上”的時代內涵。大家紛紛表示，將以本次專題培訓為契機，持續深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，進一步強化思想作風、學習作風、實干作風，為公司高質量發展貢獻智慧和力量。

撰稿人：李夢琦  審核人：張金蕾 劉曉莉