1月7日，信電綜合勘察設計研究院有限公司召開2024年度中層干部述職評議考核會議。黨政領導班子成員、中層干部、部分生產部門負責人代表及基層職工代表參加會議。會議由公司總經理李氡主持，黨委書記、執行董事南亞林做總結講話。

會上各職能部門負責人結合部門年度工作要點完成情況，巡視巡察、審計監督反饋問題整改情況，存在的問題與不足和2025年工作思路等內容，逐一進行了述職。與會人員按照客觀公正、實事求是的原則，對中層干部進行了民主測評。

會議對中層干部在2024年的辛勤付出以及取得的成績給予了肯定，并對2025年工作提出三點要求。一是要持續強化理論武裝，講政治，顧大局，在轉變發展理念、加強專業協同、發揮綜合優勢、促進整體發展、守好意識形態陣地等方面多思考，善作為。二是要求真務實促發展，努力提高經濟效益，持續激發創新動能，加大新質生產力培育，完善內部管理，增強人才隊伍活力，提高整體綜合實力。三是要強化作風建設，筑牢思想防線，深化調查研究，加快推進“十四五”，細致謀劃“十五五”，在做好本職工作的同時，更加注重深入基層聽取職工意見建議，解決急難愁盼問題，讓職工群眾有更多獲得感、幸福感和安全感。

會議強調，2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神的關鍵一年，是“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”規劃布局之年，非常之年要擔非常之責、有非常之為、盡非常之力。公司各級領導干部要進一步堅定理想信念，統籌發展和安全，立足公司國有企業、科研院所、勘察設計單位三大特點，緊盯中心任務，狠抓貫徹落實。公司上下要進一步堅定發展信心，全面加強黨的領導，夯實勤快嚴實精細廉工作作風，進一步全面深化改革，切實以實際成效推動公司高質量發展取得新突破。

撰稿人：夏天  審核人：張金蕾